Бърз кредит, познат още като бърз заем е финансов потребителски заем в рамките от сто до няколко хиляди лева, отпускан за кратък период от време. Този финансов продукт е предлаган на физически лица от небанкови финансови институции. Бързият кредит е форма за получаване на допълнителни средства, независимо от предназначението им. Популярността на този кредитен продукт се дължи на минималните формалности при отпускане и бързина на получаване на паричните средства. Това решение е подходящо предимно за хора, които се нуждаят от допълнителни пари почти веднага, за да се справят с непредвидени финансови предизвикателства или да покрият текущите си нужди.

Какви видове бързи кредити има?

В зависимост от начина на изплащане бързите кредити биват два вида:

• Бързи кредити на вноски – най-често срещаният бърз заем. Обикновено се характеризира с по-голяма сума и една идея по-дълъг срок за изплащане. При него задължително се съставя предварителен погасителен план по месеци, който ти дава яснота кога и по колко точно трябва да плащаш. Много от фирмите предоставят възможността да погасяваш бързия си кредит на седмични, двуседмични или месечни вноски. Вида и размера на вноската са важни и нашите консултанти ще помогнат при избора, който да отговаря в най-висока степен на възможностите ти, за да не допускаш нежелани просрочия и забавяния. Това ще ти донесе много ползи, като това да влезеш в програмата за лоялни клиенти на компанията. Така ще имаш въможността да поддържаш висок кредитен рейтинг в централния кредитен регистър.
• Бързи кредити до заплата –най-краткосрочният кредитен продукт. Както подсказва името му, този заем се погасява в периода от „заплата до заплата“. В последните години набира значителна популярност. При него погасяването на задължението е еднократно. Този кредит е доста удобен за хората, които се нуждаят от допълнителни средства, за да покрият текущите си нужди докато получат своята следваща заплата.

Какво е нужно, за да кандидатствам за бърз заем?

За да кандидатстваш е нужно да си български гражданин, да имаш валидна лична карта и да имаш навършени поне 18 години. Повечето компании на пазара не изискват допълнителни документи, макар че в някои случаи е възможно да бъде изискан и трудовият договор.